艱苦奮斗，勇創(chuàng)佳績---向西安榆林公司學(xué)習(xí)
添加時間：2016-10-25 11:35:51 來源： 點擊：
做為華諾重工旗下子公司，成都、西安、貴州、榆林四地子公司中屬榆林最為艱苦，不論從辦公環(huán)境、住宿條件還是運營場地等等都屬最艱難的。
簡單的辦公環(huán)境，面積不大，卻不失形象，辦公桌椅錯落有致，干凈不失禮儀。
員工宿舍相對簡陋，上下鋪的床，簡易式的衣柜，幾乎沒有多余的擺設(shè)，但卻保持簡潔干凈，作為每天繁忙工作休息之地。
為節(jié)省資金，庫房設(shè)立在清水房中，無多余裝飾，但是每一種貨物都整整齊齊擺放著，不難看出工作時有條不紊，有條有理。
就是在這樣的環(huán)境中，西安榆林公司建立至今已經(jīng)6年，員工不計辦公環(huán)境艱苦，領(lǐng)導(dǎo)不懼業(yè)務(wù)開發(fā)艱難，運營上為公司節(jié)約資金，業(yè)務(wù)上為公司創(chuàng)造更多的價值，5年業(yè)績都保持領(lǐng)先，在各子公司中屬佼佼者，這不得不讓我們反省，作為員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的本分是對工作的態(tài)度與堅持，更需要制定目標激發(fā)力量與必定能完成任務(wù)的信心精神。環(huán)境能改變一個人，但是環(huán)境也能激發(fā)一個人，不好的環(huán)境卻能成就驕人的業(yè)績，這是需要內(nèi)在的精神支持，這應(yīng)該值得華諾每位員工學(xué)習(xí)與贊揚，在面對自己工作時，我們應(yīng)該多問一下自己，我們真做好了嗎，有困難時我們能做好嗎？要是困難再難點我們還能做好嗎？
就是在這樣的環(huán)境中，西安榆林公司建立至今已經(jīng)6年，員工不計辦公環(huán)境艱苦，領(lǐng)導(dǎo)不懼業(yè)務(wù)開發(fā)艱難，運營上為公司節(jié)約資金，業(yè)務(wù)上為公司創(chuàng)造更多的價值，5年業(yè)績都保持領(lǐng)先，在各子公司中屬佼佼者，這不得不讓我們反省，作為員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的本分是對工作的態(tài)度與堅持，更需要制定目標激發(fā)力量與必定能完成任務(wù)的信心精神。環(huán)境能改變一個人，但是環(huán)境也能激發(fā)一個人，不好的環(huán)境卻能成就驕人的業(yè)績，這是需要內(nèi)在的精神支持，這應(yīng)該值得華諾每位員工學(xué)習(xí)與贊揚，在面對自己工作時，我們應(yīng)該多問一下自己，我們真做好了嗎，有困難時我們能做好嗎？要是困難再難點我們還能做好嗎？
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